Transformational Academy





			DIPLOMA IN TRANSFORMATIONAL COACHING AND LEADERSHIP: SUPPORTING CHANGE, LEARNING, AND GROWTH IN SELF AND OTHERS Level One: Memfasilitasi Perubahan: Meningkatkan Performa dan Keselarasan Unit Pertama: Syarat-syarat untuk Menciptakan Tramnsformasi (6 hari) Unit Kedua: Memfasilitasi Perubahan Dalam Diri dan Diluar Diri (6 hari) Sebuah Seminar Pengembangan Diri bagi orang-orang yang ingin mengembangkan ketrampilan memberikan coaching dan kepemimpinan dan bagi orang-orang yang ingin menjadi Transformational Coaches and Leaders. Dengan Peter Wrycza, PhD 24 Juni - 8 Juiy, 2007 Nirarta Centre for Living Awareness, Bali ‘Tingkat perubahan yang terdalam, dimana manusia dapat lakukan adalah perubahan yang terjadi secara epistemogi. Sebuah perubahan pada epistemologi berarti mentransformasikan sebuah jalan untuk mengalami dunia.’ - Bradford Keeney INTRODUCING TRANSFORMATIONAL COACHING MEMPERKENALKAN TRANSFORMATIONAL COACHING Coaching merupakan seni memfasilitasi perkembangan diri orang lain. The coach, pelatihnya membantu orang lain untuk menyadari potensi yang sudah ada dalam dirinya, namun belum terasah. Transformational Coaching tidak hanya memfasilitasi terciptanya kebiasaan baru dan kemampuan baru akan tetapi meliputi potensi yang seutuhnya. NLP memberikan fondasi yang luar biasa pada proses Transformational Coaching, yang memiliki pendekatan yang jelas dan spesifik untuk membuka dan mempengaruhi struktur dari pengalaman manusia yang subyektif. Sekaligus meminimalisir keterbatasan dan memaksimalkan tercapainya keadaan yang diinginkan. The Way of Unfolding menambahkan kedalaman mengenai pola-pola alami yang tumbuh sejalan dengan waktu, membantu pelatih/coach menjadi lebih terarah dengan masa depannya, sekaligus membantu klien mengalami hal yang sama. PERUBAHAN, BELAJAR, PERTUMBUHAN Seorang Transformational Coach yang memiliki kualifikasi dan terampil dalam mengenal dan memfasilitasi tiga tingkatan transformasi: Perubahan, Belajar dan Pertumbuhan. Perubahan terjadi ketika ada proses modfikasi dalam lingkaran (loop) penilaian yang bermula dari suatu maksud menjadi tindakan, yang kemudian kita menyesuaikan tindakan-tindakan kita untuk mencapai hasilnya. Proses pembelajaran yang sederhana ini, kita sebut sebagai Transformasi Tingkat Pertama (First Order Transformation). Proses belajar yang lebih tinggi (Higher order learning) terjadi ketika kita membentuk kemampuan yang lebih rumit yang meliputi perubahan tingkah laku, ketika kita mulai menyesuaikan sikap, keyakinan, dan nilai-nilai (value), yang menentukan apa yang mungin dan apa yang tidak dalam situasi tertentu. Pertumbuhan meliputi sebuah perubahan dalam diri seseorang seutuhnya ketingkat yang lebih tinggi yaitu integrasi dan keselarasan. Transformasi Tingkat Ketiga ini terjadi ketika prinsip-prinsip yang paling memmpengaruhi diri dan berbagai asumsi – epistemology pribadi – yang membentuk cara kita bertindak dalam dunia ini berubah dengan sendirinya. Dalam training Tingkat Pertama ini, kami memfokuskan perhatian kami pada prinsip-prinsip dan praktek dari Transformasi Tingkat Pertama - Perubahan. Level One - Facilitating Change: Enhancing Performance and Alignment Tingkat Pertama – Memfasilitasikan Perubahan: Meningkatkan Performa dan Keselarasan Kami memperkenalkan prinsip-prinsip yang menjadi pegangan performa dan keselarasan. Tingkat Pertama lebih memperhatikan pada proses perubahan. Kami belajar bagaimana mengidentifikasi dan memfasilitasi perubahan dalam bertindak yang mempengaruhi performa. Kami belajar bagaimana membantu klien merealisasikan perubahan tersebut dengan mengalami keselarasan dalam dirinya sepenuhnya terlebih dahulu. Dalam Unit Pertama, kami menekankan perubahan pada prilaku luar (outer behaviour), sedangkan pada Unit Kedua, kita mempelajari bagaimana mempengaruhi pola-pola kunci yang mempengaruhi bagaimana kita berpikir dan menginterpretasi dunia. Dalam kedua unit ini, kami mengembangkan esensi ketrampilan berkomunikasi secara mikro dan beberapa model untuk memahami dan memasuki dunia dari seorang klien. Week One (First Unit): Prerequisites for Transformation Minggu Pertama (First Unit): Syarat untuk melakukan Transformasi Ringkasn singkat mengenai Topik-Topik Utama. Introductory Frames (Bingkai Pengenalan) Presuposisi Mengenai Transformational Coaching Transformational Coaching dengan NLP dan the Way of Unfolding Fundamental Mengenai Performa dan Keselarasan. Lima Perubahan Fundamental: Perhatian, Maksud, Tindakan, Kemurnian, dan Kesadarn Membangun Perhatian yang Lebih Tajam Peran Sistem Sensori dalam Mengelola Pengalaman Bias Dalam Penggunaan Sensory Modalities Mengenal dan Memicu Penggunaan dan Preference dalam Sistem Sensori Mengenali dan Menginterpretasi Sensory Accessing Cues, via Eye Movements, Gesture, dan Linguistic Markers Membaca 'Bahasa' dari Tubuh Anda Komunikasi yang Fundamental Menciptakan dan Mempertahankan Rapport dengan seorang Klien Mendengar dengan Aktif Mengenali dan Merespon Kunci Pola Bahasa KlienDengan Precision Model Memperkenalkan Seni Mengajukan Pertanyaan Menspesifikasi dan Memperjelas Maksud untukj Performa yang Lebih Baik Menyesuaikan Maksud - Belajar dari Pengalaman untuk Meningkatkan Performa Tindakan - Perubahan Prilaku Kategori Mengenai Perubahan Prilaku Influencing Unwanted Responses and Introducing New Possibilities: Menentukan dan Mempersiapkan Perubahan Prilaku Tubuh yang Belajar Kemurnian dan Keselarasan: Meningkatkan Kongruensi Pribadi The Outcome Strategy (Part 1) Mengintegrasikan pelajaran Satu Minggu:Mengidentifikasi Outcomes yang Dapat Direalisasikan dan Sebuah Jalan Menuju kearahnya. Minggu Kedua (Second Unit): Memfasilitasi Perubahan Dalam Diri dan Diluar Diri (Enabling Inner and Outer Change) Patterns of Excellence dan Struktur Perubahan yang Lebih Dalam: Kunci Menuju Perubahan Prilaku: Sensory Submodalities and Mental and Behavioural 'Micro Strategies' Strategi sesuai dengan TOTES - Feedback Loops of Intention, Attention, and Action Seni Memicu dan Menyesuaikan Strategi untuk: Mengambil Keputusan, Motivasi, Kreatifitas, dan Belajar Dengan Sederhana Strategi Untuk Menciptakan Tindakan yang Efektif -Penggunaan dalam Olah Raga dan Situasi Lainnya. Strategies for Responding to Criticism Elemen Lainnya Dalam Memfasilitasi Perubahan Dalam Diri dan Diluar Diri Akar Struktural Mengenai Bagaimana Kita Mengatur Diri Kita Berdasarkan Waktu Memicu dan Menyesuaikan Pola-pola Dalam Mengelola Waktu Mengerjakan Tugas Bahasa yang Berpengaruh Meta Model Patterns: Struktur Bahasa yang Mengindikasikan Bias dalam Bagaimana Klien Mengalami Dunianya Pertanyaan-pertanyaan yang Memperkaya Model Bagi Dunianya Seni Memberikan Sugesti - 'Milton Model' Values and Criteria: Mengenali dan Menggunakan Kriteria yang Menentukan Pilihan Seni Bertanya dalam Menghadapi Perubahan Diri The Outcome Strategy (Part II) Ruang Masalah dari Outcomes Contrastive Analysis Menganai Keadaan Sekarang dan Keadaan yang Diinginkan Mempraktekkan the Full Outcome Strategy untuk Memfasilitasikjan Perubahan Prilaku dalam Diri Klien Program ini meliputi Meditasi Kesadaran Diri dimana anda dapat memilih untuk mengikuti grup meditasi pagi atau sore untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan diri. Contoh Struktur Acara: 07.30 Meditasi Kesadaran 08.30 Makan Pagi 09.30 Sesi Pagi 12.30 Makan Siang 14.00 Sesi Sore 17.30 Meditasi Keadaran 19.00 Makan Malam 20.00 Berkumpul Bersama/Group Work/Menari PARTICIPANTS Bagi para coach yang ingin memperdalam dan memperluas ketrampilannya dan yang ingin mengembangkan ketrampilan lainnya atau menjadi Transformational Coaches dan Leaders. TRAINER Peter Wrycza, PhD Peter, berasal dari UK, yang merupakan pengembang proses Re-Patterning yang digunakan untuk transformasi yang lebih mendalam. Ia adalah pengrang buku yang berjudul Living Awareness: Awakening to the Roots of Learning and Perception (1997) dan sebagai co-author buku yang berjudul Moksha: A New Way of Life (1997), Living in the Spirit (2003), dan When Performance Meets Alignment: A Compass for Coaching and Mentoring (2005). Peter juga merupakan pendiri dari the International Academy for Transformational Coaching and Leadership dan the Nirarta Centre for Living Awareness di Bali bagian Timur, dimana ia menerima baik individu maupun grup yang menginginkan pembaharuan dan transformasi diri. COURSE LOCATION LOKASI The Nirarta Centre for Living Awareness terletak didekat sungai Unda, bukit penyembuhan (healing hills) dan area penanaman padi di pedalaman Bali Timur. Sidemen merupakan sebuah tempat penginapan dimana suasananya cocok untuk eksplorasi diri. Akomodasi disediakan dalam bentuk bungalow yang indah diseputar Nirarta. Anda bisa mandi di sungai di Nirarta, dan melakukan jalan kaki untuk melihat-lihat taman sebesar 1.5 hektar untuk dinikmati. Anda juga dapat menikmati makanan Indonesia dan Eropa vegetarian dan non-vegetarian. Untuk keterangan lebih lanjut, kunjungi website Nirarta:www.awareness-Bali.com BALI Bali memiliki budaya yang transformatif dan mendalam. Para partisipan akan menikmati suatu pengalaman tarian Bali dan musik dan sekaligus praktek kehidupan spiritualnya, dengan sebuah ritual pembersihan sebagai acara penutup. Kami akan merayakan bulan yang gelap pada 13 Agustus dengan mengunjungi tempat ibadah lokal. OPTIONAL PROGRAMME FOR REST DAY PROGRAM PILIHAN Hari diantara Minggu Pertama dan Minggu Kedua merupakan hari bebas, anda bisa memilih untuk mengunjungi salah satu penyembuh yang paling berpengetahuan dan terampil di Bali. Makan pagi di pantai, dan berenang. Menikmati makanan buffet Tradisional Bali dengan keluarga. REGISTRATION REGRISTRASI 24 Juni, 14.30; Penutupan, Makan Siang, 8 Juli, 2007 FEES BIAYA Seminar, sudah termasuk dengan semua jenis makanan, akomodasi dengan dua tempat tidur (twin-share) dan penjemputan dari dan ke Bandara: Pribadi: 1558 € / 1948 $US Perusahaan: 1760 € / 2198 $US Pembayaran: Dalam Euro: Rekening Peter Wrycza, Nr 2.019.00171.8 Dalam Dolar: Rekening Peter Wrycza, Nr 2.019.80214.5 Cabang/Branch Udayana, Denpasar Jl. Udayana Nr. 1, Denpasar, Bali, Indonesia. Swift code untuk transfer international: IBBKIDJA Pembayaran dimuka: 500 € / 600 $ untuk mendapatkan tempat, sisanya dapat dilakukan pada bulan 1 Juni. Dikenakan biaya tambahan bagi kamar untuk satu orang (single-room accommodation) Untuk keterangan lebih lanjut mengenai harga dan diskon Untuk keterangan lebih jauh mengenai biaya dan potongan harga mengenai kedatangan lebih awal atau tinggal beberapa hari setelah seminar dapat dilihat di the Nirarta site. Tambahan Bermalam tersedia sebelum dan setelah seminar pada harga yang tertera.